| 000 | 02053caa0 22003251ic4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | BY-VI0019-br234223 | ||
| 005 | 20200324161820.0 | ||
| 035 | ^a(BY-VI0019)BY-VI0019-br234223 | ||
| 100 | ^a20191025d2016 y0rusy50 ca | ||
| 101 | ^arus | ||
| 200 | 1 |
^aУвольняем работника за систематическое неисполнение обязанностей ^bТекст ^fМ.А. Наумчик |
|
| 300 | ^aВ данной статье автор рассматривает последовательно порядок расторжения нанимателем трудового договора, заключенного на неопределенный срок, а также срочного трудового договора до истечения срока его действия за систематическое неисполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором | ||
| 463 | 0 |
^12001 ^aОтдел кадров ^v2016. - № 3. - С. 78-92. |
|
| 610 | 0 | ^aУВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА | |
| 610 | 0 | ^aНЕИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ | |
| 610 | 0 | ^aТРУДОВОЙ ДОГОВОР | |
| 610 | 0 | ^aРАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА | |
| 610 | 0 | ^aСРОЧНЫЙ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР | |
| 610 | 0 | ^aНАРУШЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДИСЦИПЛИНЫ | |
| 610 | 0 | ^aЗВАЛЬНЕННЕ РАБОТНІКА | |
| 610 | 0 | ^aНЕВЫКАНАННЕ АБАВЯЗКАЎ | |
| 610 | 0 | ^aПРАЦОЎНЫ ДАГАВОР | |
| 610 | 0 | ^aСКАСАВАННЕ ПРАЦОЎНАГА ДАГАВОРА | |
| 615 |
^3BY-SEK-ar1826174 ^aБелорусский национальный документ |
||
| 690 |
^a3 ^2Base ^9BY-VI0019 ^xRSEK |
||
| 700 | 1 |
^aНаумчик ^bМ. А. |
|
| 801 | 0 |
^aBY ^bBY-VI0019 ^c20191025 ^gpsbo |
|
| 801 | 2 |
^aBY ^bBY-VI0019 ^c20200319 ^gpsbo |
|